Vind sneller kandidaten met datagedreven campagnes.

312↑ 18%

sollicitaties deze week

Live op 8 jobboards

vanuit één campagne geplaatst

Elke vacature, elk platform: vacaturemarketing die zichzelf regelt.

Jobmatix is het job marketing platform dat je vacatures op één plek verzamelt, ze adverteert op alle relevante vacaturesites en je budget dagelijks verschuift naar de kanalen die de goedkoopste sollicitanten opleveren. Voor corporate recruitmentteams, uitzend- en mediabureaus én kleine bedrijven die maar een paar functies per jaar invullen.

Je vacatures worden automatisch geïmporteerd en daarna vanuit één campagne geadverteerd, zonder opslag op je mediabudget. Zo hoort recruitment marketing software te werken: alles geautomatiseerd, terwijl jij de regie houdt.

2M+

Vacatures per jaar live gezet.

15+

Jaar ervaring in job advertising.

900K+

Sollicitaties per jaar opgeleverd.

150+

Bedrijven die maandelijks adverteren.

Gekozen door werkgevers die op volume werven
DHL ExpressDecathlonSchipholFaamDjopsJAM works

Eén keer instellen.Daarna draait het vanzelf.

Centraliseer je vacatures

Koppel je carrièresite, je ATS of een bestand. Alle vacatures komen op één plek binnen, in hetzelfde format.

Automatiseer de distributie

Stel een budget en een doel in. Je vacatures gaan tegelijk live op de juiste vacaturesites, nadat ze eerst zijn gecontroleerd op de eisen van elk kanaal.

Optimaliseer het budget

Het budget schuift dagelijks naar wat werkt. Kanalen die achterblijven worden automatisch gepauzeerd, en je leest in begrijpelijke taal waarom.

Benieuwd hoe jij jouw job marketing eenvoudig vanuit één plek kunt beheren en optimaliseren?

In een demo laten we zien hoe je vacatures op alle relevante kanalen plaatst, je budget stuurt en precies ziet wat elke campagne oplevert. Allemaal vanuit één platform.

Boek een demo

De beste job marketing software voor teams die op volume werven

Eén job marketing platform voor distributie, budget en rapportage. Niets blijft voor je verborgen en er komt geen opslag op je mediabudget.

Plaats overal tegelijk

Met één campagne staat een vacature tegelijk op de grote vacaturesites, de aggregators en de regionale specialisten. Geen zes keer dezelfde vacature overtypen.

Zo werkt vacaturedistributie
Wordt nu geplaatst
IndeedLive
LinkedInLive
Werkzoeken.nlValideren
+11 regionale jobboardsIn wachtrij

Besteed je budget waar de sollicitanten zitten

Stel een budget en je gewenste kosten per sollicitant in. Jobmatix verschuift het geld dagelijks naar de kanalen die resultaat opleveren en pauzeert de kanalen die dat niet doen.

Zo werkt programmatic job advertising
€11,40−42% t.o.v. vorige maand
Week 1Week 6

Schrijf vacatures waar mensen echt op zoeken

Jobmatix analyseert je bestaande vacatureteksten, laat zien wat ze minder vindbaar maakt en stelt woorden voor die aansluiten op hoe kandidaten zoeken.

Probeer de vacaturetekst generator
Feed-synchronisatie6 min geleden gecontroleerd
3 nieuwe vacatures geïmporteerd
1 vacature bijgewerkt
2 vervulde functies offline gehaald
werkenbij.jouwbedrijf.nl · elke 60 minuten

Doe alles vanuit één platform

Distributie, budget en rapportage zitten op dezelfde plek. Je hoeft het overzicht dus niet meer bij elkaar te puzzelen uit vier dashboards en een spreadsheet.

Wat onze recruitment marketing software doet
Vacaturescore82/100
Titel te lang — probeer "Bezorger (fulltime)"
Voeg een salarisindicatie toe: +18% sollicitanten bij vergelijkbare functies

Gemaakt voor wie verantwoordelijk is voor de wervingsresultaten.

Recruitment marketeers in-house

Jij bent verantwoordelijk voor de uitgaven en het resultaat. Hier heb je de knoppen in handen, met de echte cijfers erachter. Stel je gewenste kosten per sollicitant in, zie wat elk kanaal daarvoor oplevert en stuur bij zodra iets afwijkt. Niets verdwijnt in een gemiddeld totaalcijfer dat je niet naar een campagne kunt herleiden.

Bekijk hoe je grip houdt op je budget
Nieuwe campagne · Bezorger
Kies kanalen
Indeed
Jooble
Talent.com
Werkzoeken.nl
Jobrapido
Nationale Vacaturebank
14 kanalen passen bij deze functieVacature publiceren

Elke euro ingezet op basis van data, niet uit gewoonte

Achter de keuzes die Jobmatix voor je maakt, zit dertien jaar aan campagnedata. De optimalisatie-engine beoordeelt elk kanaal dagelijks aan de hand van je gewenste kosten per sollicitant en verschuift het budget naar de kanalen die echt sollicitanten opleveren. Elke wijziging wordt vastgelegd met de reden erbij, zodat je alles kunt herleiden.

90 dagen

kanaalprestaties per beroep,
als basis voor elke campagnestart

Dagelijks

budget herverdeeld
over alle lopende campagnes

AI die de vacature leest voordat er geadverteerd wordt

Elke vacature wordt automatisch ingedeeld volgens ISCO, met een betrouwbaarheidsscore en een toelichting op de gekozen code. Een magazijnfunctie en een zorgfunctie starten op verschillende kanalen, omdat de classificatie bepaalt naar welke historische data het platform kijkt.

Budget volgt het resultaat

Het budget schuift naar de kanalen die sollicitanten opleveren. Kanalen die niet converteren, worden gepauzeerd voordat ze nog meer budget kosten. Jij bepaalt het maximum en de regels, de engine werkt daarbinnen.

AI geeft jouw geld niet uit

AI deelt je vacatures in en beoordeelt je advertentietekst. Over je budget beslist het niet. Dat doet een scoring-engine die vastlegt welk kanaal is aangepast en waarom. Zo krijg je een audittrail in plaats van een black box.

Recruiters die niet meer gokken.

De dienstverlening van Jobmatix maakt onze job board marketing efficiënter en zorgt dat we vacatures sneller invullen. Het platform geeft me een helder overzicht en veel data, waardoor het makkelijk is om het proces te volgen en bij te sturen waar nodig.

Frank Roodenrijs
Frank Roodenrijs
CPM Benelux Fieldmarketing

Onze vacatures worden snel op veel vacaturesites geadverteerd, en Jobmatix denkt actief met ons mee over het optimaliseren van onze campagnes en het efficiënt verdelen van ons budget. Een fijne samenwerking die ons succesvol maakt.

Erik van de Snepscheut
Erik van de Snepscheut
JAM

Snel, makkelijk en converterend. Al onze vacatures worden automatisch op relevante vacaturesites geplaatst, en de budgetten die we besteden kunnen we zelf eenvoudig beheren. Jobmatix heeft een vaste plek verdiend tussen de bronnen die voor ons leveren.

Edwin van der Sande
Edwin van der Sande
Technical Valley

Jobmatix helpt ons onze vacatures efficiënter op de juiste vacaturesites te plaatsen. De samenwerking heeft geleid tot een flinke stijging van het aantal sollicitaties dat we binnenkrijgen, waar we erg blij mee zijn.

Lotte van den Dries
Lotte van den Dries
Hornbach

Weet precies wat voor vacature het is, voordat je er een euro aan uitgeeft.

Elke vacature wordt ingedeeld volgens de internationale ILO-beroepenstandaard (ISCO), zodat een "Bezorger" en een "Magazijnmedewerker" worden behandeld als de verschillende functies die het zijn.

Jarenlange prestatiedata per beroep vormt de basis van elke aanbeveling. Je job advertising begint dus bij hoe vergelijkbare functies het in de praktijk hebben gedaan, en je betaalt niet bij elke campagne opnieuw leergeld.

108%

beter resultaat met hetzelfde budget, in dezelfde tijd.

Slimme optimalisatieregels en tekstscoring, gemeten op een live klantcampagne.

Jouw job advertising, geregeld met Jobmatix.

In een kort gesprek laten we zien hoe Jobmatix jouw job marketing eenvoudiger maakt, van vacatures plaatsen tot je budget sturen.

Veelgestelde vragen over job advertising

Wat is job advertising software?

Job advertising software plaatst je vacatures in één keer op meerdere vacaturesites, beheert het budget achter die advertenties en rapporteert wat elk kanaal heeft opgeleverd. Het vormt de schakel tussen je vacatures en de plekken waar kandidaten zoeken. Jobmatix voegt daar dagelijkse budgetoptimalisatie aan toe en verschuift de besteding naar de kanalen die het goedkoopst sollicitanten opleveren.

Het alternatief is elk kanaal apart inkopen: een aparte login en een apart budget per kanaal, zonder mogelijkheid om ze met elkaar te vergelijken. Bekijk hoe vacatureverspreiding werkt.

Waar kun je het beste vacatures adverteren?

De beste plek om vacatures te adverteren hangt af van de functie: een magazijnmedewerker en een softwareontwikkelaar vind je zelden via hetzelfde kanaal. Met Jobmatix hoef je die keuze niet zelf te maken. Het platform deelt elke vacature in volgens de internationale ISCO-beroepenstandaard en adverteert die vervolgens op de kanalen die bij dat soort werk passen.

Het budget wordt over die kanalen verdeeld en schuift mee zodra de resultaten binnenkomen. Zo komt elke vacature terecht waar die het best presteert, niet waar iemand toevallig als eerste aan dacht.

Is Jobmatix een vacaturesite?

Jobmatix is geen vacaturesite. Het is een job marketing platform dat je vacatures vanuit één campagne en één budget op veel kanalen tegelijk adverteert, waaronder Indeed en LinkedIn. Vacaturesites verkopen je hun eigen bereik. Jobmatix vergelijkt ze allemaal en zet je geld in waar de sollicitanten echt vandaan komen.

Je ziet de kosten per sollicitant van alle kanalen naast elkaar, in plaats van losse cijfers per kanaal die je niet met elkaar kunt vergelijken.

Wat kost het adverteren van vacatures via Jobmatix?

Adverteren via Jobmatix kost wat de kanalen in rekening brengen, zonder opslag. Wat de publisher factureert, is wat je betaalt. Er zit dus geen verborgen platformmarge in je mediabudget. De platformfee staat apart en zichtbaar op de factuur.

Houd ik grip op het budget en op waar mijn vacatures staan?

Ja, je houdt grip op het budget en op de kanalen. Je bepaalt de totale besteding, de gewenste kosten per sollicitant en welke kanalen meedoen. Elke vacature kun je op elk moment pauzeren, extra budget geven of uitsluiten. De automatisering doet de dagelijkse bijsturing; de beslissingen neem jij.

Er blijft ook niets verborgen. Je ziet op elk moment waar elke vacature draait, wat die heeft gekost en wat die heeft opgeleverd.

Werkt Jobmatix met mijn ATS?

Jobmatix werkt met de meeste applicant tracking systemen en heeft directe koppelingen met onder andere Recruitee, Workable, Teamtailor, Bullhorn en AFAS. Als iemand solliciteert, komen de sollicitatie en het cv binnen in het systeem dat je team al gebruikt, zonder dubbele sollicitaties en zonder handmatig overtypen.

Resultaten uit je ATS stromen terug naar de rapportage. Zo zie je niet alleen kliks, maar de echte kosten per sollicitant.