Programmatic Advertising
Door Jobmatix op 05 februari 2025
De toekomst van job marketing
In de wereld van recruitment draait het (als we het heel plat benaderen) om één ding: de juiste kandidaten vinden – en het liefst vandaag nog! Programmatic advertising speelt hierin een grote rol. Maar de term en technologie zijn voor velen nog onbekend... Wat is het precies, en hoe kan het jou helpen om jouw vacatures zichtbaar te maken? Lees snel verder en ontdek het!
Programmatic adve.....wat?
Programmatic advertising automatiseert het proces van vacature-advertising, inclusief het plaatsen, adverteren en continu optimaliseren van advertenties op verschillende platforms. In job marketing betekent dit dat jouw vacature-advertenties automatisch verschijnen op platforms zoals Indeed, Monsterboard, Instagram, LinkedIn en andere relevante kanalen. Alles afgestemd op jouw eigen advertentievoorwaarden,doelgroep en budget.
Hoe werkt dit? Door zelf van tevoren bepaalde voorwaarden & doelstellingen vast te stellen, zoals een maximaal budget of aantal sollicitaties per vacature. Maar ook data speelt een belangrijke rol bij deze slimme manier van adverteren. De data wordt namelijk continu geanalyseerd en bijgestuurd, zodat advertenties op de beste plekken verschijnen.
Programmatic Advertising in 5 stappen
Maak jouw vacature en stel jouw eigen advertentievoorwaarden in
De vacature wordt geanalyseerd, geïndexeerd en vergeleken
De beste passende media-kanalen worden geselecteerd
Het budget wordt geoptimaliseerd, verdeeld en ingezet
Automatisch wordt de vacature, met verkregen data, bijgestuurd
Zichtbare vacatures dus, maar tegen welke prijs?
In de huidige arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit dat vacatures opvallen. Maar met een beperkt budget is het niet altijd eenvoudig om de juiste doelgroep te bereiken. Programmatic advertising helpt je om slim om te gaan met je budget door automatisch in te zetten op de kanalen die het beste werken. Op basis van data wordt er continu bijgestuurd, zodat je advertenties verschijnen op de plekken waar ze de meeste impact hebben. Maar ook het slim (vooraf) instellen van doelstellingen zorgt voor meer controle bij het budget. Zoals een maximaal budget afstemmen of een campagne stoppen als er voldoende resultaat is behaald. Zo verspil je geen budget en kan er budget naar andere vacatures.
Daarnaast biedt programmatic advertising inzicht in waar je budget naartoe gaat en wat het oplevert. Zo kun je stap voor stap verbeteren en gericht keuzes maken, zonder onnodige uitgaven. Niet meer van te voren bepalen welke media kanalen je gaat inzetten op onderbuikgevoel, maar adverteren daar waar de doelgroep zich op dat moment bevindt.
Dus...
Programmatic advertising is niet zomaar een trend, maar een essentieel onderdeel van moderne recruitment. Of je nu recruiter, recruitment marketeer of HR-professional bent, met deze slimme manier van adverteren haal je het maximale uit je job marketing. Wil jij weten hoe jij programmatic advertising kan inzetten? We kijken vrijblijvend mee naar jouw job marketing, vacatures en denken graag met je mee.